人力资源管理师连续13年全国统考人数最多，当之无愧为中国第一职业劳动教育网课学习通答案！ 什么是人力资源管理师企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作劳动教育网课学习通答案的专业管理人员。 人力资源管理师是最热门职业人力资源管理工作是21世纪最热门十大职业之一。
人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元劳动教育网课学习通答案；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间：助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
中国需要1000万人力资源管理师企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。按每100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有10亿劳动力人口，至少需要1000万。 150万人持证全国统考第1职业自2002年国家开考以来，考试人数连续13年第1。
目前全国已有170万人次获得人力资源管理师职业资格证书，比第2职业高1倍还多。但仍有830万人尚未取得证书。
为什么人人争当人力资源管理师
1、所有企业都要人力资源管理师，就业范围最广，就业机会最多。
2、只与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。
3、薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬，高出平均薪酬20%以上。
4、现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为最重要的岗位。 人力资源管理师需持证上岗根据国家人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。
培训班型与费用标准班型说明：
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